Job-Ticket Menge

  • Rabattiertes Jahres-Abo für Arbeitnehmer; Voraussetzung ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und naldo
  • Wahlmöglichkeit zwischen persönlicher und übertragbarer Variante
  • Persönlich:
    • keine Mitnahmeregelung, nicht übertragbar
    • Wird bei Verlust ersetzt (sechs Euro Bearbeitungsgebühr)
    • Erhöhtes Beförderungsentgelt wird, wenn Karte vergessen wird, auf sieben Euro reduziert.
  • Übertragbar:
    • Übertragbar, also von mehreren Personen flexibel nutzbar
    • Enthält eine Mitnahmeregelung: montags bis freitags ab 19 Uhr, samstags, sonn- und feiertags ganztägig, jeweils bis 5 Uhr des Folgetages können bis zu vier Personen mitgenommen werden. Anstelle einer Person kann auch ein Fahrrad mitgenommen werden.
    • Für Familien mit vier und mehr Kindern gibt es eine noch bessere Möglichkeit: Alle in einem Landesfamilienpass eingetragenen Personen können mit dem übertragbaren Job-Ticket Menge zu den oben genannten Uhrzeiten mitfahren.
  • Start zu jedem Monatsersten möglich, Mindestbezug: ein Jahr
  • Jährliche Zahlweise
  • Vorteile bei teilAuto
  • Mobilitätsgarantie greift: Taxikosten werden bis 35 bzw. 50 Euro erstattet
  • Bei Fahrten über den gewohnten Stadttarif/die gewohnten Waben hinaus kann ein Anschlussfahrschein gelöst werden.
  • Von einer Firma/Behörde müssen mindestens zehn Job-Tickets bezogen werden
  • In Abhängigkeit der Bezugsmenge gibt es einen Rabatt auf den jeweiligen Preis des Jahres-Abos mit jährlicher Zahlweise.
StückzahlRabattStückzahlRabatt
10 - 495,0 % 500 - 7499,0 %
50 - 996,0 % 750 - 9999,5 %
100 - 2497,5 % ab 100010,5 %
250 - 4998,5 %
Preise in Euro. Gültig ab 1.1.2022

Varianten

•   Job-Ticket Zuschuss
•   JobTicket BW

Ticketkauf

  • Der Arbeitgeber übernimmt den Verwaltungsaufwand und ist für die Bezahlung der Job-Tickets an naldo bzw. an das Abocenter sowie für die Ausgabe der Job-Tickets an seine Mitarbeiter verantwortlich.

Weitere Informationen